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- 猎头顾问评价人选简历要注意哪些因素？2024-06-16猎头顾问评价人选简历的十大因素 猎头顾问是专为企业客户寻找高级人才的职业，找到最合适的人才是猎头工作的终极目标。那么如何找到最合适的人才呢？告诉你。需要的是猎头顾问要练就“火眼金 [详情]
- 非标自动化行业高端人才需求分析2024-04-25随着我国经济的持续发展和产业结构的升级转型，非标自动化行业作为制造业的重要支撑，市场需求不断增长。非标自动化设备是指根据企业的特殊需求定制开发的自动化设备，广泛应用于电子、食品 [详情]
- 精细化工行业高端人才需求分析2024-04-25随着我国经济的快速发展，精细化工行业在近年来取得了显著的成果，已经成为国民经济的重要支柱产业之一。在全球经济一体化的大背景下，我国精细化工行业面临着前所未有的发展机遇和挑战。 [详情]
- 如何选择可靠的猎头公司为企业提供九游会体育线上平台的人才招聘服务2024-03-31在选择猎头公司时，请考虑以下要点：了解自己的需求，选择具备专业背景和行业经验的猎头公司，参考其他客户的评价，与猎头公司建立良好的合作关系。通过全面了解和比较不同猎头公司的特点和 [详情]
- 新岗位招聘，如何向外部市场对标？2024-03-31“我们公司计划拓展电商业务，新招电商运营系列岗。由于是新开的岗位，薪资待遇大概参考了同类型其他企业，但对人选的核心技能要求、定位与发展其实还没很明确。招聘过程中，我们发现市场 [详情]
- 如何有效与猎头沟通提升求职效率？2024-03-31与猎头有效沟通可以帮助你提升求职效率，以下是一些建议： 1. 明确自身需求和期望：在与猎头沟通之前，首先要明确自己的职业目标、行业偏好、工作地点和期望薪资等关键信息。这样可以帮助猎 [详情]
- 伯才猎头：很多人一接猎头电话就秒挂，猎头有那么可怕吗？2024-03-31其实我们可以从两个方面来回答这个问题：猎头电话从哪里来？ 猎头电话能带来什么？ 一、猎头的电话是从哪里来的？ 一个猎头的电话背后，故事从企业端的需求说起。 因此，猎头本质上是为企 [详情]
- 伯才猎头：大家是因为什么契机想做的猎头呢？2024-03-31很多人想做猎头，可能是因为觉得在猎头行业聊天就能赚钱，但是拆开之后才知道每天工作8-10小时，一周5天，一年52周， 不论各种假期，有效工作时间约2000小时。 如果你想达到每年100万的业绩， [详情]
- 伯才猎头：作为一个不会舔上级的人该如何在职场中生存？2024-03-31作为一名职业生涯规划师，我从来没有建议过人际关系应该是职场工作的重点，不管是舔上级，取悦同级，还是取悦下属。 工作的目的是立足现在赚更多的钱，或者立足未来谋求更好的发展。 总之 [详情]
- 伯才猎头：如何提高我们的职场竞争力？2024-03-311、伯才猎聘告诉你学习新知识、新技术 当今社会的发展速度非常快，各个行业也在迅速变化。 一个人必须努力学习新知识和新技能，才能不被淘汰。 例如，当前的业务运营已经进入数据运营时代 [详情]
- 南京伯才猎头：猎头在职场中如何一步步发挥作用？2024-03-31猎头在工作场所的工作必须受到约束。 不要总是抱怨千里马没能见到伯乐。 其实，要想发展升职加薪，就必须在专业技能、时间管理和气场上下功夫。 想混在职场真的有那么难吗？ 伯才告诉你这5点一 [详情]
- 南京伯才猎头：如何将普通的人脉发展为我们的核心人脉2022-09-20初次沟通没有产生效果也不要气馁，有效的信息交换往往需要长期的坚持。在初次的给予信息后，留下供之后沟通的线头，潜移默化地建立起与人选的信任，从而发展出初级的人际交往。 通过不 [详情]
- 猎头公司分享：人脉的三种层次，不同的层次有不同的交往方式2022-09-20猎头的人脉是有几种分层的，其中低层人脉就是猎头寻访过程中的普遍接触到的人选。 猎头与人才之间互有知识类信息的交换，即成为猎头的底层人脉，比如行业知识、职能知识、岗位知识、职 [详情]
- 伯才猎头：会提问，就是你面试中的加分项2022-09-09在面试快要结束的时候，面试官常常会问求职者：“你还有什么问题想问我的？”不同的面试官问这句话的动机不同，大致会有这4种原因。 1 出于礼貌，随口一问。很多时候当面试官说这句话的时 [详情]
- 南京猎头公司：简历最看重的三大要素2022-09-09猎头职场：今天的职场人已不会像以往一样接到猎头电话还大惊小怪，但仍会有猎头公司发掘人才的依据是什么，怎样才能成为他们的目标，能不能完全信任猎头这样或那样的疑问。通常情况下猎头公 [详情]
- 南京猎头：猎头对候选人有什么价值？2022-09-03猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。 猎头带给候选人的烦恼 那么多猎头找我，还有不少刚入行的小萌新，真的好烦呀~接到电 [详情]
- 南京猎头公司：什么样的公司才能留住90后？2022-09-03都说90后难管理、需求多，搞不懂他们到底要什么，但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的，但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在： 1.尊重人 [详情]
- 猎头到底和与中介有什么区别？2022-09-03中介这个名字在人们的视野中，甚至在中介从业者眼中都是一个非常贬低的含义，还有点招人恨的意思。像是房产中、各地的人才市场、还有其他的中介行为。这些中介各种乱收费、不作为的行为、给 [详情]
- 伯才猎头公司：如何提升职场竞争力？2022-09-03无论是晋升、转岗还是转行，你都需要不断学习新的技能，提升职场竞争力。 有人说，学历高竞争力强；有人说有经验竞争力强；还有人说颜值就是生产力。不过在技术瞬息万变的今天，这些都已经 [详情]
- 职场中年人如何跳槽2022-08-31【摘要】三十几岁，相比身边的同龄人，很多已经是企业高管，创业老板，职场经理人了。相比这些人同龄人，你的起点已经很落后了。由于工作能力的提升，原来的薪资和现有的能力已经不匹配 一 [详情]
- 猎头对于职场是怎样的存在？2022-08-22当企业继续人才的时候，企业最先想到的是自家人力资源的hr，然而hr也不是万能的。hr圈里也有一句敷衍老板的话：所有的简历库我都查了，真没人。 猎头对于职场是怎样的存在？- 十大猎头公司【 [详情]
- 35岁以上职场人士，猎头行业值不值得做？2022-08-222022年感觉比2020年还要难，你们觉得呢？ 2020年疫情开始爆发，2021年朋友猎头公司业绩创历史新高，前些天跟朋友聊天，他们今年的业绩却不如去年同期的一半。 感觉好难！ 即便如此，朋友 [详情]
- 五百强企业都在这里招聘人才 教你如何选择猎头公司2020-04-172020年的新冠肺炎疫情无疑打乱了很多行业的节奏，给全社会带来了冲击。作为人力资源领域中专注于人才搜寻的猎头行业,其他行业的波动都会给猎头行业带来连带影响，而猎头行业的发展、变化，也是 [详情]
- “战疫”时刻 人才更加不容错过2020-04-03疫情阴霾之下，我们的2020年似乎启动得格外艰难。 毫无疑问疫情会对市场经济造成波动，但它同样是催生新行业的风口。 疫情终将过去，对于企业和hr来说，如何引进优质核心人才，生存下去 [详情]
- 3月餐饮业招聘需求环比大增 送餐员月均薪超7400元2020-04-0358同城发布的大数据报告显示，3月份，随着复工复产的推进，餐饮行业供需两热，职位需求大量释放，其中送餐员3月平均收入超过7400元。 大堂经理/领班需求环比增长高达92.18% 报告显示，与2月 [详情]
